Трудът понякога създава неравенството между половете в разпределението на ресурси, ползи и отговорности. Работното място може да бъде зависимо от различни условия, като възраст, опит и пол. Чести са случаите когато сме минали възрастта за търсенето работно място или пък нямаме достатъчно трудов опит.
Извършваната работа оказва влияние върху всеки от нас. Можем ежедневно да получаваме голямо удовлетворение от работата си, но също така и да бъдем изложени на опасности, които могат да окажат негативно влияние върху здравето ни.
Навсякъде по света, жените и мъжете страдат от дискомфорт, болести, наранявания и дори смърт в следствие от тяхната работа, независимо от стандарта на живот в страната в която работят.
Целта и задачата на трудовата медицина е да помага с изследвания, предписания и мерки за безопасността на труда ни.
Масово работниците и служителите винаги е трябвало да балансират нуждата си от доходи срещу тяхното желание за здравословни условия на труд. Балансирането между добри условия на труд и задоволяващо възнаграждение става все по-трудно, тъй като светът се движи към един глобален пазар с интензивна конкуренция.
И мъжете и жените се нуждаят от стабилна, добре платена работа, за могат да гарантират бъдеще за себе си, своите деца и близки. В същото време все по-малко и по-малко работодатели предлагат редовна, постоянна, добре платена работа.
В този силно конкурентен пазар на труда, както жените, така и мъжете могат да
да се окажат в неблагоприятната ситуация да нямат възможността да осигурят достатъчно доходи, за да запазят своите семейства финансово стабилни и здрави в дългосрочен план.
Каквато и работа да извършваме, независимо от факта, колко важни са доходите които ще получим от нея, винаги трябва да настояваме пред работодателя да имаме сключен трудов договор, да бъде ясно какво е работното ни време, каква отпуска ни се полага, какво е месечното възнаграждение което трябва да получим, както и точно какви са отговорностите и задълженията, които трябва да извършваме.
